公司各部门：
2019年即将过去，为充分肯定成绩、总结短板不足、谋划2020年工作，现就做好2019年工作总结和2020年工作计划相关事宜通知如下：
一、报送内容
1.部门总结及计划。公司各部门要撰写本部门2019年工作总结和2020年工作计划。工作总结内容主要包括：梳理2019年工作计划落实情况、凝练取得的突出成绩、指明存在的矛盾问题，以及下一步整改的举措和完成时限等；工作计划内容主要包括：2020年工作思路、目标、任务、举措、保障措施等。部门工作总结和工作计划字数均不超过2000字。
2.个人总结。公司全体行政人员要撰写个人2019年工作总结。个人总结要结合本职工作，认真回顾一年来的工作成绩、取得的经验、存在的不足，以及改进的措施和完成时限，同时结合自身实际，认真思考并提出对部门和公司的具体意见和建议。个人工作总结字数不超过1500字。
二、具体要求
1.提交时间。部门工作总结、工作计划，以及个人工作总结，请于2019年12月25日前，将电子版发到公司办公室耿菱处，纸质版须经公司分管领导或部门负责人审阅签字后，一并报送到耿菱处。
2.格式要求。标题：华文中宋二号，加粗；正文一级标题：黑体三号，二级标题：仿宋三号加黑，正文：仿宋三号；行间距：28磅；纸张：A4，页边距：上3.7cm、下3.5cm、左2.8cm、右2.8cm。
3.会议安排。公司将于2020年寒假前，举行2019年工作总结会，具体时间和地点另行通知。会议的议程包括：公司总经理做公司工作总结、各部门负责人做本部门工作总结，公司全体行政人员依次进行个人工作总结发言。
三、工作要求
1.高度重视，务求实效。公司全体干部、教职员工要认真对待此次总结工作，要对一年来的工作进行认真梳理、深入思考，总结经验、吸取教训，找差距、补短板，为做好2020年工作打下坚实基础。
2.实事求是，勇于亮剑。工作总结要充分体现求实、求真的精神，把成绩讲够、把问题找准、把举措定实，既要刀刃向内、也要刀刃向外，直指问题存在，主动建言献策、忠诚履职。工作计划要切实可行，切忌“假、大、空”。
3.充分酝酿，形成合力。在撰写工作总结时要充分发挥集体的力量，认真回顾总结一年来的主要工作，做到不漏项、不缺项，做好积累与归纳、提炼与升华；在制定工作计划时要坚持民主集中制，汇聚广大教职员工的力量和智慧，让每一名教职员工都有机会参与到公司的发展和建设上来，以实际行动践行公司“共治共享”发展理念。
联 系 人：王有良 耿 菱
联系电话：25494885
后勤资产经营管理公司办公室
2019年12月10日
